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Channel: Comentarios en: 10 cosas que echo en falta en la formación de directivo/as (post-392)
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Por: Amalio Rey

Sip, Sergi, el documental “Inside the job” es un buen reflejo del impacto que ha tenido en la clase empresarial-financiera el desprecio por las humanidades, y la absoluta desorientación que existe hoy...

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Por: Amalio Rey

OK, Iñaki, gracias…

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Por: Amalio Rey

Gracias, Oscar Paz, interesante tu aportación. La leemos y comentamos. Un saludo

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Por: Amalio Rey

Hola, Juanjo: De acuerdo con que ahí está el problema. Los que hablamos de más humanismo, de introducir más humanidades, entonces nos dicen desde Marketing y Finanzas que nos dejemos de “pájaros y...

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Por: Iván

El propio ranking de las Escuelas de Negocio del Financial Times va regulado por lo que ganan los directivos que han pasado por las diferentes Escuelas de Negocio. Eso es por si mismo un argumento de...

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Por: Amalio Rey

Ivan, das en el clavo: el escandaloso asuntito de los rankings, y la ponderación que en estos merece la mejora salarial despues de pasar por una escuela de negocios. Ya hablé de esto en mi post sobre...

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Por: Kattya Matorras

Igual que no puedes sembrar sin antes arar o hacer el trabajo de preparación de la tierra para obtener una buena cosecha, entiendo que para llegar a lo que planteas habría que preparar tanto a...

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Por: Amalio Rey

Kattya, qué te voy a decir. Hay que hacer tantas cosas, pero tantas

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Por: Jose Salgado

Está demostrado que los incentivos (sobretodo económicos) en tareas complejas no solo no mejora, sino que empeora el rendimiento. Si asumimos que ser directivo no es una “tarea sencilla”, todo bonus...

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Por: Amalio Rey

Sip, los estudios de Teresa Amabile demuestran científicamente el impacto contraproducente de los incentivos económicos en las actividades creativas. Gracias por el libro que recomiendas. Un saludo

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Por: María Luisa de Miguel

Me ha encantado este post. Me apasiona el tema del liderazgo y también me genera mis debates porque a veces siento que lo mañoseamos tanto que pierde su esencia. Este enfoque que planteas es vital...

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Por: Amalio Rey

Gracias, María Luisa. De acuerdo con tu apreciación. Un saludo

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Por: Juan Carlos Páez Núñez

Hola Amalio, excelente post, gracias por compartir tus apreciaciones. En mi experiencia personal, sin haber hecho grandes estudios o encuestas, he podido percibir en mis 18 años de trabajo en el mundo...

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Por: Falacias sobre las humanidades que no lo son (post-523) |

[…] Diez cosas que echo en falta en la formación de directivo/as […]

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Por: Gonzalo del Val

Bueno, bueno… a veces pareces un sabio “taoísta”, no se si conoces los pocos tratados taoístas traducidos al castellano o español, según prefieras, te relaciono los tres que más me han gustado y hasta...

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Por: Amalio Rey

En respuesta a <a href="https://www.amaliorey.com/2014/02/03/10-cosas-que-echo-en-falta-en-la-formacion-de-directivoas-post-392/#comment-172755">Iván</a>. Ivan, das en el clavo: el...

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Por: Kattya Matorras

Igual que no puedes sembrar sin antes arar o hacer el trabajo de preparación de la tierra para obtener una buena cosecha, entiendo que para llegar a lo que planteas habría que preparar tanto a...

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Por: Amalio Rey

En respuesta a <a href="https://www.amaliorey.com/2014/02/03/10-cosas-que-echo-en-falta-en-la-formacion-de-directivoas-post-392/#comment-172774">Kattya Matorras</a>. Kattya, qué te voy a...

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Por: Jose Salgado

En respuesta a Amalio Rey. Está demostrado que los incentivos (sobretodo económicos) en tareas complejas no solo no mejora, sino que empeora el rendimiento. Si asumimos que ser directivo no es una...

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Por: Amalio Rey

En respuesta a <a href="https://www.amaliorey.com/2014/02/03/10-cosas-que-echo-en-falta-en-la-formacion-de-directivoas-post-392/#comment-172790">Jose Salgado</a>. Sip, los estudios de...

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